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Préambule La rentrée sociale 2019 est marquée par la volonté du gouvernement d’étendre progressivement la réduction générale des cotisations sociales. Ainsi cette réduction se généralisera aux cotisations de retraite complémentaire à compter du 1er janvier 2019 puis aux charges d’assurance-chômage à compter du 1er octobre 2019. En corollaire, il convient de noter la suppression de plusieurs dispositifs en cours. Suppression de certaines exonérations Les dispositifs suivants sont supprimés à compter du 1er janvier 2019 (y compris pour les contrats en
Le Président de la République a annoncé lundi 10 Décembre 2018 plusieurs mesures visant à améliorer le pouvoir d’achat. Hausse du SMIC Pour rappel, le SMIC était fixé pour l’année 2018 à 1498.50€ brut pour un salarié à 35 heures hebdomadaires. Le gouvernement prévoit une augmentation de 100€ par mois. Cette progression devrait s’articuler autour de différents axes : hausse du taux horaire du SMIC, baisse des charges sociales et renforcement de la prime à l’emploi. Cette augmentation ne devrait donc
Évolution des rémunérations Conséquence directe de l’article 13 de la loi Avenir n°2018-771 du 5 septembre 2018, le tableau des rémunérations des apprentis est modifié notamment pour prendre en compte les conséquences du report à 29 ans de l’âge limite d’entrée en apprentissage. Modification des charges sociales À compter du 1er janvier 2019, les rémunérations versées aux apprentis ne sont plus éligibles à l’assiette forfaitaire ni à l’exonération des cotisations patronales. En revanche, elles sont désormais éligibles à la réduction